كل الأسئلة الشائعة

يسمح جواز السفر التركي لحامله بالدخول إلى أكثر من ثلاث وأربعين دولة دون اشتراط الحصول على فيزا مسبقاً، منها: قطر، تونس، الأردن، العراق، المغرب، اليابان، كوريا الجنوبية، ماليزيا، سنغافورة، هونغ كونغ، إندونيسيا، البرازيل، الأرجنتين، روسيا البيضاء، البوسنة والهرسك، تشيلي، كولومبيا، الإكوادور، السلفادور، جورجيا، باراغواي، صربيا، جنوب أفريقيا، تايلاند، قبرص الشمالية، أوكرانيا، أوروغواي.

كما يمكن لحامل الجواز التركي الدخول إلى أكثر من أربعين دولة بتأشيرة فورية تصدر عند الوصول أهمها: الكويت، البحرين، لبنان، والسودان، ومعظم دول أفريقيا، ويمكنه كذلك الدخول إلى أكثر ثلاث دول بموجب تأشيرة إلكترونية تصدر على الإنترنت، وهي كوت ديفوار وجاماكيا والمكسيك.

يعد الجواز التركي من جوازات السفر القوية عالمياً، حتى أن كثيراً من الدول التي تشترط الفيزا، تمنحها بشروط مسهلة لحملة الجنسية التركية.

وفقاً لقرار منح الجنسية التركية للمستثمرين الصادر عام 2018، أصبح من الممكن الحصول على الجنسية التركية مقابل استثمار عقاري بقيمة 250 ألف دولار فقط، حيث حدد القرار شراء عقار بقيمة 250 ألف دولار أمريكي على الأقل، وعدم بيعه لثلاث سنوات، بدل مليون دولار في القرار السابق، وبموجب التملك العقاري، يحق للمالك التقدم بطلب الحصول على الجنسية التركية.

ومن طرق الحصول على الجواز التركي كذلك:

1. الاستثمار في تركيا بقيمة 500 ألف دولار.
2. إيداع 500 ألف دولار في أحد البنوك التركية لمدة 3 سنوات.
3. شراء أسهم سندات حكومية بقيمة 500 ألف دولار.
4. توظيف 50 شخص تركي.
5. الجنسية التركية عبر إقامة العمل لمدة 5 سنوات.
6. الجنسية التركية عبر الزواج من شخص تركي الجنسية.
7. الجنسية التركية عبر الأصول.

تختلف شروط الحصول على الجواز التركي والحصول على الجنسية باختلاف الحالات المؤدية إليها (الاستثمار العقاري - الاستثمار في الأسهم - تشغيل موظفين أتراك...)، وتتفق هذه الشروط في:

1. أن يكون ذلك الشخص من أحد الجنسيات المسموح لها بالاستفادة من قانون الجنسية.
2. أن يكون شخصاً راشداً.
3. الالتزام ببنود قانون الجنسية وتفصيلاته التي يندرج تحتها.
4. السلامة من الأمراض الخطيرة المعدية.
5. نظافة السجل العدلي.

بإيجاز، تتحدد آلية التقديم على الجنسية التركية ومراحل الحصول عليها إلى سبعة مراحل يمكن إجمالها في النقاط الأربعة التالية:

1. تقديم طلب الجنسية للجهة المختصة (مكتب الاستثمار بالنسبة للمستثمرين، أو في دائرة النفوس في حالات الزواج من شخص تركي مثلاً) وذلك بعد تحضير الثبوتيات والأوراق المطلوبة بحسب الحالة (استثمار، تملك عقاري، أصول ...).
2. ثم يتم تحويل الطلب للنفوس لإجراء اللازم.
3. مرحلة الدراسة والبحث الأمني.
4. مرحلة اتخاذ القرار.

تختلف شروط الحصول على الجنسية التركية  باختلاف الحالات المؤدية إليها (الاستثمار العقاري - الاستثمار في الأسهم - تشغيل موظفين أتراك...)، وتتفق هذه الشروط في:

1. أن يكون ذلك الشخص من أحد الجنسيات المسموح لها بالاستفادة من قانون الجنسية.
2. أن يكون شخصاً راشداً.
3. الالتزام ببنود قانون الجنسية وتفصيلاته التي يندرج تحتها.
4. السلامة من الأمراض الخطيرة المعدية.
5. نظافة السجل العدلي.

يُعد الجواز التركي من جوازات السفر القوية عالمياً، حتى أن كثيراً من الدول التي تشترط الفيزا، تمنحها بشروط مسهلة لحملة الجنسية التركية، ويستطيع حامل الجواز التركي السفر إلى أكثر من ثمانين دولة بجواز الجمهورية التركية من غير تأشيرة، أو بتأشيرة تعطى مباشرة في المطار.

في المجمل، يمكن الحصول على الجنسية التركية والجواز التركي بعدة طرق، منها ما يندرج تحت بند الاستثمار، ومنها ما يندرج تحت بند النسب، إضافة إلى حالات أخرى تُكتسب الجنسية التركية من خلالها.

1. الحصول على الجنسية التركية عن طريق الاستثمار وفق أحد البنود التالية:

• التملك العقاري
• الإيداع المالي
• الاستثمار في تركيا
• توظيف 50 موظفاً من حاملي الجنسية التركية.

2. الحصول على الجنسية التركية عبر الزواج أو النسب ( اثباتك وجود اصول عثمانية لك )
3. حالات أخرى للحصول على الجنسية التركية

• الإقامة في تركيا مع تحصيل إذن عمل لمدة خمس سنوات
• الجنسية الاستثنائية: والتي يتم منحها عادةً لأشخاص معينين، كأصحاب الكفاءات من الوافدين إلى تركيا والمقيمين فيها.

يستطيع بعض الأجانب الحصول على الجنسية التركية في بعض الحالات الاستثنائية، بشرط ألا يشكلوا خطراً على الأمن الوطني وأن لا يهددوا النظام العام، ومن الحالات الاستثنائية:

• كل من يسهم ويتوقع أن يسهم بتطوير الصناعة والعلوم التقنية والاقتصادية والاجتماعية والفنية والرياضية بشكل فعال وجذري.
• الأشخاص الذين يعتقد أنه من اللازم حصولهم على الجنسية التركية.
• الأشخاص الذين تم قبولهم كلاجئين.

إن إثبات وجود أصول عثمانية تعتبر من ضمن الحالات التي منحها القانون التركي حق الحصول على الجنسية التركية، كما أن الجنسية التركية تصدر خلال ستة أشهر إلى سنة من تاريخ التقدم بعد إثبات وجود أصل عثماني أو إثبات انتماء لأي أصل تركي سواء جد أو جدة أو أب أو أم، وذلك بواسطة أي ورقة شهادة ميلاد أو شهادة عسكرية ثم تعمل على الحصول على وثيقة حكومية تركية تسمى (وثيقة أصول عثمانية).

ينص القانون التركي على أنه يجب أن تتقدم الشركات للحصول على إقامة عمل للأجانب في تركيا وليس الموظفون بأنفسهم، وتعد تكلفة استخراج إقامة العمل نحو ستمئة دولار تقريباً.

يتم التقدم بطلب تجديد إقامة العمل في تركيا بشكل شخصي وفق الأصول القانونية، وذلك في قنصليات الجمهورية في الدولة التي يقيم بها إن كان خارج تركيا، وفي قيادة الولاية إن كان داخل تركيا، ويشترط في الطلب الجديد تحقيق الإقامة في تركيا لمدة معينة، ويحصل المتقدم على نتيجة الطلب خلال مدة أقصاها شهر.

تمنح إقامة العمل للأجانب الموظفين في شركات تركية، إذ تقوم الشركة بالحصـول علــى إذن عمــل مــن وزارة العمــل للأجنبي المــراد توظيفــه ومــن ثــم طلــب الإقامــة لــه.

هناك عدة مزايا يتمتع بها من حصل على إقامة عمل في تركيا، ومنها: الحصول على الضمان الصحي والاجتماعي للعامل وعائلته، والعلاج على نفقة الدولة في جميع مستشفياتها، إضافة إلى دخول الأولاد إلى مختلف المدارس الحكومية، والحصول على معاش بعد سن الستين، وإمكانية الحصول على الجنسية التركية بعد مرور خمس سنوات، كما أنه يمكن بسهولة التقدم لطلب فيزا من الدول الأخرى، إلى ما هنالك من مزايا مثل حفظ حقوق العامل، وضمان حصوله على كافة امتيازاته.

يجب أن يكون الأجنبي حاملاً جوازَ سفرٍ ساري المفعول، وأن يحمل إقامة سياحية لا تقل مدتها عن ستة أشهر، فإن كان لا يحمل إقامة في تركيا فيتم تقديم الطلب في السفارات التركية في بلده أو البلد التي يقيم بها الأجنبي قبل قدومه إلى تركيا.

ينص القانون التركي على فرض غرامة مالية على صاحب العمل بمبلغ 17.000 ليرة تركية مع ترحيل العامل أيضا على حساب صاحب العمل، وتُضاعف المخالفات في المرحلة اللاحقة لكل صاحب عمل وُجد لديه لاحقاً عمال لا يحملون إذن عمل.

يكلف استخراج إذن العمل في تركيا نحو 1200 ليرة تركية

يمكن لحاملي مختلف الإقامات الحصول على إذن العمل من جميع الولايات التركية، أما بالنسبة لحاملي الكملك، فلا بد أن يستخرجوا إذن العمل من الولاية المقيدين فيها.

تنص قوانين العمل في تركيا على وجوب استخراج تصريح عمل، وذلك حفاظاً على حقوق العمال وضماناً لعدم استغلالهم.

يجب على الحاصل على إذن عمل أن يتقدم بطلب تجديد إذن عمله قبل شهرين من انتهاء صلاحية التصريح، ويمكن للشخص التقدم بطلب تصريح عمل جديد خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ انتهاء إذن العمل.

من أول الشروط وجود جواز سفر ساري المفعول، إضافة إلى الإقامة السياحية الصادرة قبل ستة أشهر، ويجب على الشركة أن يكون عندها خمسة موظفين أتراك لكل إذن عمل، وألا يقل رأسمال الشركة عن مئة ألف ليرة تركية، كما أنه ينبغي على الشركة أن توضح حاجتها للموظف مع ذكر الراتب الذي لا يقل عن الحد الأدنى للأجور.

تعد الإقامة السياحية في تركيا من الإقامات المندرجة ضمن الإقامة قصيرة الأمد في تركيا.

تجدد الإقامة السياحية في تركيا وذلك بتقديم الأوراق اللازمة لتجديد الإقامة السياحية، وهي:

- استمارة طلب الإقامة

- صورة عن جواز السفر مصدقة من كاتب العدل (النوتر).

- صورة عن بطاقة الإقامة الحالية.

- أربع صور شخصية ملونة على خلفية بيضاء

- تأمين صحي

- إثبات سكن.

- نسخة من إيصال تسديد رسوم الطلب

يمكن حجز موعد التجديد للإقامة السياحية لمن هم خارج تركيا، ويجب عندها القدوم في تاريخ الموعد لحضور المقابلة مع الأخذ بعين الاعتبار بأن الدولة التركية لم تعد تقبل تجديد الإقامة السياحية بلا سبب مقبول.

تُرفَض الإقامةُ قصيرةُ الأمدِ، وتُلغى إنْ مُنِحتْ، أو لا تمدد عند انتهائها، وذلك في الحالات الآتية:

• عدم الإيفاء بأحد الشروط المطلوبة للحصول على الإقامة.
• ثبوت استخدام إذن الإقامة خلافاً للغرض الذي مُنحت من أجله.
• وجود قرار إبعاد خارج حدود تركيا أو منع من الدخول إليها.
• الإخلال بالمدة المطلوبة للإقامة خارج تركيا للأجانب الذين دخلوها من قبل.

تختلف قيمة الرسوم التي تُدفع في المالية باختلاف جنسية صاحب الطلب، وأما ثمن التأمين الصحي فيتم تحديد قيمته اعتماداً على الفئة العمرية لذلك الشخص، فالأمر يختلف بشكل كبير بين جنسية وأخرى، وبحسب الفئات العمرية.

يتم إصدار بطاقة الإقامة وإرسالها إلى عنوان صاحب الطلب بالبريد الحكومي PTT خلال 30 إلى 90 يوماً على الأكثر من تاريخ استلام الوثائق، وتكون صالحة لمدة سنة واحدة أو سنتين (حسب المذكور في الطلب).

يمنح الأجانب الذين بقوا في تركيا بموجب إذن إقامة لفترة لا تقل عن ثماني سنوات متواصلة، والأجانب الذين يحققون الشروط المحددة من قبل مؤسسة سياسات الهجرة، إذنَ إقامة طويل الأمد بموافقة وزارة الداخلية التركية.

ويستطيع المتقدم من أن يحصل على إقامة طويلة الأمد إن حقق الشروط المذكورة في المادة 43 من قانون الأجانب والحماية الدولية، وهي:

• أن يكون الأجنبي قد أقام ثماني سنوات على الأقل دون انقطاع في تركيا
• ألا يكون الأجنبي قد تلقى أي مساعدة اجتماعية خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
• أن يكون لدى الأجنبي مصدر دخل يكفي لمعيشته، ويكفي معيشة أسرته إن وجدت.
• أن يكون لدى الأجنبي تأمين صحي ساري المفعول.
• ألا يشكل الأجنبي تهديداً للنظام والأمن العامّين في تركيا.

طريقة الحصول على الاقامة الدائمة في تركيا؟

هناك بعض المستندات اللّازمة للتّقديم على الإقامة الدائمة في تركيا، وهي:

• نموذج طلب تصريح إقامة.
• الأصل ونسخة أصلية من جواز السّفر أو وثيقة السّفر.
• تقديم وثيقة تصريح الإقامة السّابق.
• صورتان شخصيّتان بحجم صور جواز السّفر.
• وثيقة لا حكم عليه.
• تأمين طبّيّ (سيكورتا).
• طلب الإقامة الدّائمة.
• عنوان السّكن.

تقدّم المستندات السّابقة ضمن ملف واحد إلى وزارة الداخلية التركية – المديرية العامة لإدارة الهجرة.

تمنح الإقامة العقارية (الإقامة في تركيا عن طريق شراء عقار) لمدّة عام واحد في العادة، ويحق للزّوجة وكذلك الأولاد تحت سن 18 عاماً الحصول على إقامة كذلك بوصفهم مرافقين للمالك.

تعد الإقامةُ العقارية في تركيا حقاً من حقوق مالكي العقارات الأجانب في تركيا، وتُمنح مِن قِبل إدارة الهجرة في الولاية التي يمتلك الشخص فيها عقاراً، ولا يشترط للحصول على الإقامة العقارية في تركيا إلا أن يكون عقاراً مخصصاً للسكن، أما سعر العقار فلا يوجد حد أدنى له، فأي منزل في تركيا بأي سعر يتيح الحصول على الإقامة العقارية مباشرةً.

هناك بعض الأوراق اللازمة للإقامة العقارية في تركيا، وهي:

• سند ملكية عقار (الطابو).
• تأمين الزّلازل الخاصّ بالعقار.
• جواز سفر صالح لمدّة أقلّها ستّة أشهر.
• بيان عائليّ للأولاد مترجم للغة التركية ومصدّق من السّفارة التّركيّة في البلد الأمّ.

تستخرج بطاقة التاجر في تركيا من مراكز غرف التجارة في الولايات التركية، ويتم التقديم عليها عن طريق محاسب الشركة القانوني، إذ يقوم بتعبئة نموذج خاص يوقع من قبل صاحب العلاقة، ومن ثم تسلم الأوراق للموظف المسؤول، وبدوره يقوم الموظف باستلام الطلب وبعدها وخلال عشرة أيام ترسل البطاقة أو رخصة تجارية إلى عنوان الشركة.

يعد المحاسب القانوني الشخص المخول قانونياً بإدارة حسابات الشركات والمؤسسات بمختلف أنواعها، ويشمل عمله حسابات الشركة ودراسات الجدوى والتكاليف والتمويل وغير ذلك، ويكون المحاسبُ الجهةَ المخولة بالتعامل كوسيط بين الشركة أو المؤسسة وبين المؤسسات القانونية الأخرى في الدولة، مثل مصلحة الضرائب والتأمينات الاجتماعية والبنوك وخلافه.

جرت العادة أن تكون مستحقات المحاسب القانوني محددة مسبقاً، ولا ترتبط بنسبة أرباح الشركة أو المؤسسة، ويشترط لمهنة المحاسبة القانونية أن يكون المحاسب تركي الجنسية.

إن تسجيل العلامة التجارية باسم الشركة يتيح خيارات واسعة لنشاطات الشركة.

يمكن تقديم ثلاثة بدائل لغوية مختلفة

يمكن تسجيل الشعارات على أنها علامات تجارية، ولا يشملها.

العلامة التجارية حق له قيمة قانونية، يمكن شراؤه وبيعه.

إن أصحاب الجوازات المنتهية، ومخالفي الإقامة، ومن لا يمتلكون عنوانَ سكن، لا يحق لهم استخراج الرقم الضريبي.

ليس هناك أي تكلفة في الحصول على الرقم الضريبي في تركيا.

لا يحدث شيء، كل ما عليك فعله أن تتوجه إلى دائرة الضرائب لاستخرجه نفسه.

ليس هناك مدة صلاحية وانتهاء للرقم الضريبي، فيمكن استخدام الرقم بمدة مفتوحة.

الحصول على الرقم الضريبي لا يعني أنه قد ترتّب علي ضرائبُ ما، فدفع الضرائب يترتب من وجود أملاك أو وسائل نقل، كما أن الحصول على جهاز هاتف محمول لا يوجب دفع شيء، بل تدفع عندما تشتري شريحة، وهكذا الرقم الضريبي.

من مبنى دائرة الضرائب في كل ولاية، أو من خلال موقعهم على الشابكة بعد جائحة كورونا.

هو محض أرقام مختلفة عن رقم بطاقة الإقامة أو رقم الهوية، ويمكن معرفة الرقم الضريبي بعد استخراجه من دائرة الضرائب.

يتعرض المستثمر الحاصل على الجنسية التركية إلى سحب جواز السفر، عند إثبات وجود تلاعب في إحدى طرق الحصول على الجنسية التركية، أو عند اللجوء إلى الطرق الملتوية التي لا توافق القوانين التركية عند الاستثمار في تركيا.

في تركيا لا يكلف الموظفون بأية ضريبة، حيث يتم اقتطاع ضرائبهم مما تدفعه المؤسسات أو الشركات اللاتي يعملون فيها.

بالنسبة للضريبة العقارية على المحلات التجارية والمكاتب والعقارات الأخرى في تركيا فإن نسبتها 4 بالألف في المدن الكبرى، و2 بالألف خارج المدن الكبرى.

نعم يمكن الدفع الإلكتروني للضرائب وذلك عن طريق موقع دفع الضرائب التركي Gelir İdaresi Başkanlığı أو من خلال التطبيق الرسمي الخاص بإدارة الضرائب "Gib".

• في حال تم انتهاء مدة العقد وعدم نيته التجديد، على أن يقوم بإخطار المستأجر قبل مدة لا تقل عن شهر.
• في حال قام المستأجر بالإضرار بالسكن.
• في حال عدم إلتزام المستأجر بدفع قسط الإيجار.